城轨公司开展杭州、绍兴地区新员工回访座谈会

　　11月14日下午，中铁一局城轨公司杭州、绍兴地区2024年新员工回访座谈会在杭州地铁15号线4标项目举办。城轨公司副总经理何学科参加会议并讲话。

　　何学科围绕做好个人职业生涯规划及本职工作对新员工提出三点期望：一是要厚植勤学好问的“底气”，做有真本领、硬功夫的新时代“年轻人”，在各自岗位上用心工作，虚心学习；二是要磨练创新创造的“锐气”，做海阔天空想、脚踏实地干的“开路人”，积极融入项目团队，真正给公司带来新的活力和动力；三是要培养光明磊落的“正气”，做坚定笃行、自律守纪的“明白人”，放得开胸怀、扛得住压力、担得起责任、守得住底线。

　　座谈会氛围轻松愉快，20名新员工积极发言，结合专业特长、岗位职责分享了自己入职以来的工作、学习心得，以及所遇到的困惑和问题。与会领导认真听取发言，就新员工所提疑惑一一解答，并提出针对性建议。优秀青年员工代表分享了自己的成长历程，为新员工们提供了宝贵的学习经验。会前，各项目党支部负责人就项目人才培养工作进行了汇报。

　　“通过本次交流座谈，解答了我心中的困惑，学习到了优秀的经验，今后我将加快精进业务，提升综合素质，期待早日成长为一名合格的一局城轨人，为企业发展贡献力量。”一位新员工说。

　　公司团委负责人、浙江片区营销经理、杭州、绍兴地区项目党政领导，2024年入职见习生、实习生、导师及优秀青年员工代表参会。

座谈会现场